第一章 总则
第一条 为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策提供服务，特制定本制度。
第二条 公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、各类会议宣讲等形式。外部宣传载体主要是公司网站。
第二章 工作机构
第三条 工作机构由各部室兼职宣传人员及党政办公室相关人员组成。党政办公室负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作，报送信息和稿件、在网络上公布相关情况和新闻。公司各部室要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部室内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。
第四条 各部室主要履行以下职责：
（一）建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；开展工作调查研究，针对本部室在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新做法，及时写出有分析、有见解的专题调研信息；
（二）对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。
第三章 实施细则
第五条 宣传以党建工作为核心、以公司发展为重点，坚持党的领导，引导员工学习党的重要精神，发扬共产党员的优良品德，追求更高的目标。
第六条 宣传工作突出导向性、真实性、时效性、激励性。
第七条 公司目前宣传工作分为内部宣传和外部宣传，内部宣传是指通过创办公司宣传栏及相关会议等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。外部宣传是指通过公司网站等对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。
第八条 公司党政办公室要及时收集和整理相关信息，将相关信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要及时报道，做好宣传。
第九条 网络宣传由党政办公室负责公司网站的建设和宣传工作。网络专员要及时将公司动态上传至公司网站之上，保证信息的及时性和有效性。在重大节日、纪念日和公司重大事件发生时，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。
第十条 各部室整理当月的时事简讯、行业动态，经党政办公室编辑、分管领导审核后即可发表。公司动态及涉及到公司重大事项的报道由党政办公室整理后，报分管领导、总经理、董事长审核后方可发表。对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，公司员工应做好保密工作，党政办公室在审核稿件时要把好关，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在公司网站、宣传栏上。
第十一条 宣传工作完成情况纳入员工绩效目标考核。融资部、工程部、办公室每两周提交一篇信息，管理部、经营部每月提交一篇信息，各部门每季度至少提交一篇简报。
第十二条 报送信息或简报被省级政府类网站、报刊、媒体刊登，奖励信息编写人员每篇800元现金；被市级政府类网站、报刊、媒体刊登，奖励信息编写人员每篇400元现金；被县级政府类网站、报刊、媒体刊登，奖励信息编写人员每篇200元现金；被县国资局或公司采纳并刊登的信息，奖励信息编写人员每篇100元现金。
第十三条 本制度自公布之日开始实施。
